PROCESO SELECTIVO DE PERSONAS A CONTRATAR EN EL PLAN LOCAL DE EMPLEO del AYUNTAMIENTO DE YERNES Y TAMEZA 2024-2025 (CONVOCATORIA SEPEPA 2024) LISTADO DE INSCRITOS Y CONVOCATORIA A PRUEBA

Documentos

• ANUNCIO_RESULTADOS_PEONES_(2ª_CONVOCATORIA,_10_MESES)
• RESOLUCIÓN LISTAS PROVISIONALES
• Detalle Oferta de Empleo (PEÓN TAMEZA 10 MESES)
• SOLICITUD PEÓN 10 MESES 2º CONVOCATORIA. PLAN DE EMPLEO tameza 2024-2025
• Resolución firmada bases

PROCESO SELECTIVO DE PERSONAS A CONTRATAR EN EL PLAN LOCAL DE EMPLEO del AYUNTAMIENTO DE YERNES Y TAMEZA 2024-2025 (CONVOCATORIA SEPEPA 2024)

RESULTADOS PROVISIONALES DEL PROCESO DE SELECCION DEL PLAN DE EMPLEO 

     Proceso de selección para la contratación de personas desempleadas por parte del Ayuntamiento de Yernes y Tameza, y la creación de una lista de reserva tras el proceso de selección inicial con los/as beneficiarios/as que, habiendo superado la fase de concurso-oposición, no han obtenido suficiente puntuación para acceder al puesto de trabajo para la presente convocatoria.

Documentos

• ANUNCIO: OPERARIO DE OBRAS. PROPUESTA DE CONTRATACION
• ANUNCIO: ADMINISTRATIVO. LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIONES Y PROPUESTA DE CONTRATACION FINAL
• RECTIFICACIÓN DE RESULTADOS PROVISIONALES ADMINISTRATIVO PLAN EMPLEO TAMEZA 2024-2025
• RESULTADOS PROVISIONALES OPERARIOS PLAN EMPLEO TAMEZA 2024-2025
• HOJA DE RESPUESTAS 40 PREGUNTAS YERNES Y TAMEZA CON RESPUESTAS
• ESOLUCIÓN LISTAS PROVISIONALES PLAN DE EMPLEO TAMEZA 2024-2025
• BASES REGULADORAS QUE REGIRÁN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE LAS PERSONAS A CONTRATAR DENTRO DEL PLAN DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE YERNES Y TAMEZA 2024-2025 (Convocatoria del SEPEPA 2024), EN EL MARCO DE LOS ITINERARIOS INTEGRADOS DE ACTIVACIÓN EN EL AMBITO LOCAL
• SOLICITUD PARA EL PLAN DE EMPLEO 2024
• CARTEL DEL PLAN DE EMPLEO

PROGRAMA DE CONTRATACIONES DE TRABAJO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL DEL AYUNTAMIENTO DE YERNES Y TAMEZA (Convocatoria del Principado de Asturias 2023)

    El programa de Contratos de Trabajo en Prácticas tiene como finalidad la de proporcionar experiencia laboral a personas jóvenes tituladas, a través de la realización, en el Ayuntamiento de YERNES Y TAMEZA, de un contrato laboral en la modalidad de prácticas, de 12 meses de duración, e incorporando la perspectiva transversal de igualdad de género.

  Las contrataciones de los Contratos de Trabajo en Prácticas están cofinanciadas por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.

PLAN DE EMPLEO EN EL MARCO DE LOS ITINERARIOS INTEGRADOS DE ACTIVACIÓN PARA EL EMPLEO EN EL ÁMBITO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE YERNES Y TAMEZA (Convocatoria del Principado de Asturias 2023)

El Plan Local de Empleo en el marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local del Ayuntamiento de YERNES Y TAMEZA tiene como destino la contratación temporal de personas desempleadas y personas consideradas en situación o en riesgo de exclusión social, con el objeto final de facilitar su inserción en el mercado laboral.

Estas contrataciones están cofinanciadas por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA), por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y por el Programa FSE+ 2021-2027.

Documentos

• ANUNCIO DEL TRIBUNAL DE SELECCION DE CONTRATO EN PRÁCTICAS DEL AYUNTAMIENTO
• Resolución listas definitivas PRÁCTICAS 2023-2024 Tameza (tercera convocatoria)
• Resolución listas provisionales-definitivas PRÁCTICAS 2023-2024 tameza (segunda convocatoria) y nuevo convocatoria (tercera)

• ANUNCIO  RESULTADOS DEFINITIVOS PEONES TAMEZA

Una vez aprobada la lista de personas inscritas y excluidas al proceso selectivo que anexo se acompaña, concediendo un plazo de los 3 días hábiles para la subsanación de las causas de exclusión, si esto fuera posible, y la aportación de documentación adicional. Las listas provisionales se considerarán definitivas de no producirse subsanaciones.
    Las personas que no aparecieran en el listado por error o por haber llegado su solicitud al Registro municipal con posterioridad a la publicación del presente listado quedarán provisionalmente inscritas y convocadas a la prueba de selección, sin perjuicio de que resultará necesaria la comprobación del cumplimiento de las bases de la convocatoria para poder proceder a su contratación, en su caso.

PUBLICACIÓN ANTERIOR:    

 Se aprueba la lista de personas inscritas y excluidas al proceso selectivo que anexo se acompaña, concediendo un plazo de los 3 días hábiles para la subsanación de las causas de exclusión, si esto fuera posible, y la aportación de documentación adicional. Las listas provisionales se considerarán definitivas de no producirse subsanaciones.
    Las personas que no aparecieran en el listado por error o por haber llegado su solicitud al Registro municipal con posterioridad a la publicación del presente listado quedarán provisionalmente inscritas y convocadas a la prueba de selección, sin perjuicio de que resultará necesaria la comprobación del cumplimiento de las bases de la convocatoria para poder proceder a su contratación, en su caso. 

Información del proceso de selección:

Publicación de  las bases que han de regir el proceso selectivo del Plan de Empleo del Ayuntamiento de Yernes y Tameza 2023-2024 (Convocatoria del SEPEPA 2023), en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local.
   Se establece como período de presentación de solicitudes entre el 19 y el 31 de octubre de 2023 (ambos inclusive); y publicar la oferta de empleo en TRABAJASTUR con plazo de difusión en las mismas fechas de recepción de solicitudes.

   Es objeto de las presentes bases regular el proceso de selección para la contratación de personas desempleadas por parte del Ayuntamiento de Yernes y Tameza (en adelante Ayuntamiento), y la creación de una lista de reserva tras el proceso de selección inicial con los/as beneficiarios/as que, habiendo
superado la fase de concurso-oposición, no han obtenido suficiente puntuación para acceder al puesto de trabajo para la presente convocatoria.
Las plazas a cubrir forman parte del Plan de Empleo del Ayuntamiento de Grado 2023-2024 (convocatoria del SEPEPA 2023), y serán las que se detallan a continuación en el documento , por una período de un año, salvo especificación en contrario, y con desempeño de la Programación de Obras y Servicios configurado por el Ayuntamiento de Yernes y Tameza para el Plan de Empleo 2023-2024 (Convocatoria 2023) presentado al Principado de Asturias.

Documentos

• ANUNCIO RESULTADOS DEFINITIVOS PEONES TAMEZA
• ANUNCIO RESULTADOS PROVISIONALES PEONES TAMEZA
• RESOLUCIÓN LISTAS PROVISIONALES PLAN DE EMPLEO TAMEZA 2023-2024
• APROBACIÓN BASES PLAN DE EMPLEO TAMEZA 2023-2024
• MODELO SOLICITUD PLAN DE EMPLEO TAMEZA
• RESOLUCIÓN de rectificación de errores en bases de APROBACIÓN BASES PLAN DE EMPLEO TAMEZA 2023-2024

   El programa de Contratos de Trabajo en Prácticas tiene como finalidad la de proporcionar
experiencia laboral a personas jóvenes tituladas, a través de la realización, en el Ayuntamiento
de YERNES Y TAMEZA, de un contrato laboral en la modalidad de prácticas, de 12 meses de
duración, e incorporando la perspectiva transversal de igualdad de género. 
Las contrataciones de los Contratos de Trabajo en Prácticas están cofinanciadas por el
Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y por el Servicio Público de Empleo del
Principado de Asturias.
Ocupaciones Plazas Período de

Contratación Presupuesto

Técnico de Administración
Pública 1 plazas

14 de febrero de
2023 a13 de
Febrero de 2024 23.000,00 euros

Documentos

publicidad plan de empleo 2022-2023

  El Plan Local de Empleo en el marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local del Ayuntamiento de YERNES Y TAMEZA tiene como destino la contratación temporal de personas desempleadas consideradas en situación o en riesgo de exclusión social, con el objeto final de facilitar su inserción en el mercado laboral.

    Las contrataciones realizadas son objeto de cofinanciación por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, el Servicio Público de Empleo Estatal y, podrán ser, además, confinanciadas al amparo del Programa FSE+2021-2027 

Documentos

publicidad de plan de empleo operarios.

Documentos

• ANUNCIO DE RESULTADOS DEL PROCESO DE ESTABILIZACION DE 1 PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
• ANUNCIO DE RESULTADOS DEL PROCESO DE ESTABILIZACION DE 3 PLAZAS DE OFICIAL
• ANUNCIO DE RESULTADOS DEL PROCESO DE ESTABILIZACION DE 2 PLAZAS DE AUXILIAR RESPONSABLE DEL TELECENTRO
• ANUNCIO DEL TRIBUNAL DE VALORACIÓN DE 3 PLAZAS DE OFICIAL
• ANUNCIO DEL TRIBUNAL DE VALORACIÓN DE 1 PLAZA DE AUXILAR ADMINISTRATIVO
• ANUNCIO DEL TRIBUNAL DE VALORACIÓN DE 2 PLAZAS DE AUXILIAR RESPONSABLE DE TELECENTRO
• DECRETO 30 2023 AUXILIAR CONVOCATORIA TRIBUNAL
• DECRETO 29 2023 OFICIAL CONVOCATORIA TRIBUNAL
• DECRETO 31 2023 TELECENTRO CONVOCATORIA TRIBUNAL
• BOPA 3 plazas de Oficial de la Mancomunidad de Grado, Yernes y Tameza 2.8.2023
• BOPA 1 plaza de Auxiliar Administrativo de la Mancomunidad 2.8.2023
• BOPA 2 plazas de Auxiliar Responsable del Telecentro de la Mancomunidad de Grado, Yernes y Tameza
• ADMITIDOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO
• ADMITIDOS OFICIAL CONDUCTOR
• ADMITIDOS AUXILIAR RESPONSABLE TLECENTRO

Tercero: notificar la presente resolución a los delegados de personal; y dar cuenta al Pleno en la próxima sesión que se celebre.

  Se adjunta la siguiente documentación:

1.    BASES Y CONVOCATORIA PRÁCTICAS TAMEZA 2022-2023
2.    LISTAS DE INSCRITOS Y CONVOCATORIA A PRUEBA
3.    RESOLUCIÓN DEL CONTRATO EN PRÁCTICAS

Documentos

• Bases y convocatoria Prácticas Tameza 2022-2023
• LISTAS DE INSCRITOS Y CONVOCATORIA A PRUEBA
• RESOLUCIÓN DEL CONTRATO EN PRÁCTICAS

Las presentes bases constituyen el cumplimiento del mandato legal impuesto a las administraciones públicas a fin de reducir la temporalidad en el empleo público y lograr la estabilización o consolidación de aquellas plazas que reúnen las condiciones establecidas por el Estado a través de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
La bases tienen por objeto regular los procesos selectivos, en turno libre, convocados para la cobertura de plazas de personal funcionario y laboral de la Mancomunidad de Concejos de Grado y Yernes y Tameza, en aplicación de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Documentos

• Anuncio. Bases que han de regir los procesos selectivos
• Anuncio BOE.
• SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN LOS PROCESOS SELECTIVOS PARA LA ESTABILIZACIÓN

   Se inicia la convocatoria del proceso de selección de las personas a contratar dentro del plan de empleo del  Ayuntamiento de Yernes y Tameza  2022-2023 (Convocatoria del SEPEPA 2022), en el marco de los Itinerarios Integrados de activación en el ámbito local.

 Para entregar la documentación presencialmente es necesario obtener cita previa llamando a cualquiera de los teléfonos que aparecen a continuación:

985972663

675254322

Documentos

• RESOLUCIÓN APROBACIÓN BASES PLAN DE EMPLEO TAMEZA 2022-2023
• RESOLUCIÓN CONTRATACIÓN PLAN DE EMPLEO TAMEZA 2022-2023